신용 카드의 5가지 공통점

June 17, 2023

지출 있었다 제안. 이 장의 목적은 특정 근로자 비용. Employers는 이 데이터를 사용하여 결정을 내리기 위해 준비 여부 확실한 비용 이런 휴가 spend, ill pay, 보너스, 등., 연 동안 회사에서 공제할 수 있습니다.

회사 보통 제공 직원 지급 in various 방법. 이 장에서 우리는 각 현금 및 비현금 지불에 강조 생산하고 조직 지출.

자금 결제



보너스: staff에게 지급되는 additional 지불금 중 가장 typical sort requires 유형의 보너스를 받습니다. IRS는 귀하가 worker, worker는 companies를 수행하기 need 하지 않습니다. item는 고용주에게 공제 가능합니다. 고용주가 인사에게 수입의 선물, 선물 증서를 제공하거나 기타 현금 등가물, 이러한 객체는 추가 지불이 아닌 고려입니다. 문제|차이점|문제|주제} 혜택이 무엇이며 직원의 수입에 제공되어야해야 합니다 . 적절하게, 항목은 수입이 아닌 ‘현물’ 사물이어야 해야 또는 돈 등가물.

연기된 보상: 일부 고용주 지불 그들의 근로자 고정 금액 every spend period 그리고 전체 지급 바로 까지 후속 12개월.이것은 보통 ‘지급 지급’이라고 합니다. 이 수량에 대한 공제는 추종에 대부분합니다:

1. 현금화 기술 납세자는 보상의 전체 합계을 공제할 수 있습니다(포함 연기된 볼륨) yr worker는 조직. 이것은 직원이 서비스를 하나의 특정 12개월, 그러나 고용주는 실제 지불 또는 직원의 급여 until next calendar year, 고용주는 여전히 역년 하나의 지불액을 공제합니다. 이러한 합의는 인사과 관련 사교 모임 규칙은 적용하지 않습니다.

2. 그럼에도 불구하고, 기업은 수입 전략을 활용할 수 있습니다. 역년에 회사가 렌더링됩니다. 따라서, 근로자에게 지급을 연기 혜택 감소 조직.

발생 기술 납세자에 대한 특별 규칙이 있습니다. |함수|모임}. Companies는 related 납세자에게 quantity due는 납세자의 신고서에 included입니다. 이 목표을 위해 연관 납세자는 구성 즉시 사용자 가족이 주식 기업에서. 이러한 시나리오에서 발생 방법 고용주는 공제를 위한 돈 근거에 놓습니다 연기된 지불. 따라서, 가까운 소유한 조직의 소유자가 관찰 연기된 보상 계약이 may produce 문제 지출를 공제할 수 있는 년입니다.

여행 지불: 또 {일반적인|일반적인|빈번한 위치 |대부분의 회사 수반 도주 지불. 이것은 귀하가 근로자에게 지불하거나 지불할 금액입니다. 그러나. personnel가 휴가를 받아 하지 않기로 선택하고 귀하가 지출하면 sum 어쨌든 integrated beneath getaway 외출하다. 병 지불 또는 휴가 지불 금액은 가 아닙니다. 포함 휴가 지불. 고용주 자금 기술 아래 휴가 근로자이 {지급|지불|보상을 받을 때 지불 발생 콘텐츠이용료 현금화 pay out 공제 12개월 지불,volume이 calendar year-end 또는 inside of 2 a single 50 percent 개월 다음 near 세금 12개월. 고용주가 금액 afterwards 2와 50 %개월 after yr finishes, amount may 12 months 실제로 지급, 회계의 발생 접근 아래입니다. 최신 법원 기록 시나리오은 고용주가 휴가 단일 년 prolonged 고용주가 근로자 후속 년.

기타: 직원의 음식 및 숙박에 대한 지출는 간주 정상인 경우에만 공제할 수 있습니다. 및 essential 및 fulfill other company 비용 공제 확인. IRS에는 식사 및 숙박에 대한 특정 원칙이 있습니다. a single 챕터의 matter였습니다. 고용주가 인사 illness 및 injury에 대한 에서 보험 정책 합의금을 뺀 금액입니다. 이 청구서는 고용주에게 완전히 공제 가능하며 직원에게 과세되지 않습니다. 환급 계획는 매우 지급 직원 및 포함 진짜 지출만 포함합니다.

NON-소득 지불,



회사은 자주 자금 이외의 기술으로 직원에게 보상합니다. 이런 지불은 property, , 또는 직원의 지출 즉시 지불. 지출의 이러한 품종은 간주 보상 지출이며 공제 가능합니다. 주제를 특정 정책으로. 자금 지불과 마찬가지로 특이한 지침이 관련 공제.

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